省高速集团党建工作的数字化探索

在新时代党建工作中，进一步利用互联网手段促进党组织建设的数字化，是适应时代发展的必然选择。省高速集团如何积极利用信息技术构建企业党建的数字化进程，是迫切需要解决的问题。

构建党建数字化建设工作机制

首先要构建党建数字化建设工作机制，将其作为高速集团的重要工作部分，纳入企业发展的总体规划和重点议程，研究解决工作中的重点问题，实现各个建设阶段的衔接和落实。在上级党组织和相关部门的密切配合下，共同推进务实、灵敏的建设工作。并在“量身定做”的基础上，构建适合高速集团组织特点的党建数字化服务平台。其次，要注重项目的整体规划和建设。加强高速集团党建数字化的顶层设计和整体统筹，通过有效的资源配备和应用，构建和完善低成本收费、高产出率、高效率的高质量数字化党建运行体系，使相对有限的人、财、物资源得到充分利用，取得更大效益。

加强党建数字化人才队伍培养

针对目前党建数字化领域人才缺乏现状，要打破选派人才常规做法，紧密结合岗位实践，采取定期聘用、在职培训等多种方式，形成一支“一专多能”的高速企业数字化领域人才队伍，进一步推动智慧党建建设。要抓住“关键少数”，正确引导党员干部，在工作方式上形成纵向联动，一步步引导，一步步管理。此外，要积极争取党委和政府支持，落实用人制度和经费保障，吸纳专业技术优秀人才，创建与项目经济效益相结合的薪酬管理制度，保证优秀人才的稳定和有效使用。通过统一协调，公开招标形式构建专家和技术人才组成的数字化团队，并结合人才的创新能力、工作效率、产出能力等要素进行动态评估，实现人才的高效激励和最大效应。

建立党建数字化专项资金

资金投入是为了保证高速集团党建数字化建设的顺利推进。想实现集团党建的数字化升级，是一项巨大而长期的工程，特别是设备的更新和维护，更需要强大的资金支持。比如，一些重要硬件的投入和更新，以及定期维护和升级设备的维护基金。其次，在软件投资层面，必须落实资金用于党建网站的设计、开发和实施，以确保系统的持续维护和管理，满足高速集团数字化建设的发展要求。因此，需要将党建数字化建设纳入财务部门的成本预算，形成重点维护和升级资金，确保党建数字化建设水平逐年提高。

加强对党建数字化构建的重视和管理

科学有效推进党建数字化建设，必须得到各级领导干部的高度重视，不断投入资金和管理。领导干部要把党建数字化建设列入重要议事日程，把相关人员的工作制度化，确保优秀人才积极主动参与，并为他们提供物质支持。同时，企业党员和党务工作者在党建网站及论坛建设中发挥主导作用。领导干部要推动民主化协调机制，在制订建设规划、实施办法、产品设计、互动交流方式等关键问题时，听取党员和自下而上的党组织建议。要扩大党员对基层党建数字化的直接参与范围，充分保证党员和基层党组织对党建数字化的监督权，并根据众多党员的要求，精心设计高质量的党建数字化平台，构建党建工作新局面。

加强数字化党建线上平台建设和档案管理

基层党组织要充分发挥数字化党建的服务和管理作用，充分利用信息网络快速、高效、便捷的优势，打造虚拟党支部，构建完善的党建线上平台和党员档案管理系统。首先，要实行数字化文件管理和网上党建并行处理制度。运用数字化的信息管理系统，将高速集团的全体党员和入党积极分子的基本信息纳入其中，包括人员的基本信息、党员信息等实现系统的统一化，随时调阅和保存。此外，对集团的党员实行统一编码，完成党员的动态和网络管理。设立网上党建窗口，创建网上党校专栏，提交落实思想认识汇报网络，开通QQ、微信网络会话。网上党支部的建立还可以有效保证流动党员定期参与党组织生活和集体活动。建立带有各种聊天工具的网上党支部，将是一种创新的党员管理方式，使党员能够及时了解党支部的工作情况，开展网上交流和网上民主化活动，并接受党员教育。建立在线党费支付系统，方便支付、查询和管理，以确保党员履行自身职责。

随着信息技术的迅猛发展，其发展空间之广、带来影响之深前所未有，这也给党建的数字化建设带来了新契机。高速集团的党建数字化建设，可以将党组织和党员的政治优势、组织优势转变为强大动力，从思想共识和统一行动上构建高速企业系统的全面从严治党新格局。（董思思）

责任编辑：刘练 单昕