在5月9日召开的河北省交通运输行业党委成立暨全省货车司机、网约车司机群体党建工作动员部署会议上,集团党委副书记、常务副总裁贾鹏作了题为《创新引领,凝“新”聚力 以党建新四化促行业高质量发展》的两新党组织创建先进经验交流,并接受了河北省电视台公共频道的采访。
作为传统运输企业,万合集团始终坚持党建引领、顺势而为,明确了“转型升级、创新兴企、数字万合、团队提升、稳健发展、服务提升”六大战略,和“轻资产、平台化”的发展路径。与此同时,经营模式转变,线上线下融合,业务平台化转型,使得岗位设置和从业方式逐渐多元化,也给新时期党建工作提出了新要求。党的二十大提出加强“两新”党建,为万合集团党委做好新时期党建工作指明了方向。万合集团党委结合实际发挥党建战斗堡垒作用,坚持开展“魅力型”班子建设、核心团队建设、基层班子公开承诺等,各级领导班子始终保持优良作风。同时,依托深厚的党建文化底蕴,创新实践“两新”党组织建设,采取单独组建、区域联建、行业统建、群团促建等方式,成立“两新”组织流动党支部,动态实现“两新”组织党员全覆盖。实际工作中,创新推行党建“新四化”,打造“流动党建”载体,保证了党建工作在流动党员中的常态化开展。
在接受河北省电视台公共频道采访时,集团党委副书记、常务副总裁贾鹏强调,两新组织党建工作任重而道远,万合集团将进一步加强“两新”组织党建工作,持续创新,不断提升党建工作质量,进而推动行业高质量发展。
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