中共河北省交通运输综合执法监督局委员会关于巡察整改进展情况的公示

 

根据省交通运输厅党组统一部署，2023年10月27日至11月26日，厅党组巡察组对省交通运输综合执法监督局（以下简称“执法局”）党委开展了常规巡察。2024年1月19日，厅党组巡察组向执法局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公示。

一、压实政治责任，抓深抓实抓细整改工作

执法局党委把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照厅党组巡察组反馈意见，始终坚持以问题为导向，压实责任、综合施策、标本兼治、全面整改，扎实推进整改工作。

（一）提高政治站位，凝聚思想共识。对于厅党组巡察组巡察反馈的意见，局党委高度重视，主动认领问题，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。厅党组巡察反馈会后，局党委立即行动，迅速召开党委会，对巡察整改工作进行安排部署，要求全局党员干部切实把思想和行动统一到习近平总书记重要论述和重要指示批示精神上来，统一到中央的重大决策和省委、厅党组的部署要求上来，增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2月6日，召开局党委巡察整改专题民主生活会，聚焦厅党组巡察反馈意见，局党委作对照检查，局党委班子成员逐一进行批评和自我批评，并结合思想、作风和工作实际，主动认领责任，深入剖析原因，深刻对照检查，认真制定整改措施。

（二）加强组织领导，狠抓巡察整改。为确保整改工作取得实效，成立了以局党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各处室、各支队负责人为成员的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室，局党委委员、分管副局长兼任巡察整改工作领导小组办公室主任，负责做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，对照巡察发现的问题台账，结合执法局工作实际，制定印发局党委《厅党组巡察组反馈意见整改落实工作方案》，列出问题清单，将任务分解细化，明确整改措施、责任领导、责任处室和整改时限，扎实推进整改落实工作。

（三）加强督促检查，确保整改实效。为确保巡察整改措施不折不扣落实到位，按时按质完成整改，局党委采取多种方式加强整改督促检查，及时发现并解决整改过程中存在的问题，确保巡察组反馈问题件件有落实、事事有回音。一方面，强化日常督查。领导小组办公室安排专人负责督查，采取不定期检查抽查的方式，督促检查整改落实情况；另一方面，坚持工作例会制度，及时研究解决整改工作中存在的问题，推动整改工作向纵深进展。

（四）强化成果运用，建立长效机制。局党委把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施，对照巡察组反馈的问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法。巡察整改以来，根据省委、厅党组有关文件精神，结合实际情况和问题，执法局研究出台了《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法（试行）》《关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则的实施办法（试行）》《京津冀公路超限非现场证据信息移送互认办法》《京津冀交通运输综合执法行政协调领导小组议事制度》《公文处理办法》《值班工作办法（试行）》《信访工作管理办法（试行）》等7项制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，全面推进严格规范公正文明执法有差距方面。

1.针对“‘第一议题’制度落实不到位。理论学习中心组学习质量不高，通读领学多、研讨交流少，在结合业务学、带着问题学上做得不够”问题。

一是严格落实“第一议题”制度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到全面系统学、原原本本学、联系实际学；严格局党委会议记录，对于接续召开的局党委会和局党委理论学习中心组会议，制发会议纪要时，同时将“第一议题”记入会议纪要；建立“第一议题”任务台账，实行每季度汇总、年总结机制。执法局党委印发《巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的实施方案》，要求各基层党支部严格落实“第一议题”制度。二是深入学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，认真落实省委宣传部、省委组织部《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的若干措施》。制定了《2024年度党委理论学习中心组学习计划》，改进学习方式，会前印发预通知和学习资料，中心组成员在深入学习思考的基础上撰写学习体会并辑印成册，会上研讨交流，党委书记总结点评，不断提高学习研讨质量。结合局教育培训工作开展个人自学，与专家辅导、利用红色资源和各类网络学习平台、调查研究相结合，始终坚持带着问题学、结合业务学，突出学以致用，不断提升领导干部政治能力、理论素养和工作本领。

2.针对“对基层开展主题教育指导力度不够”问题。

一是立行立改。举一反三，对各基层党组织进行全面检查。进一步强化责任监督，完善“建立台账—督办落实—抽查检查—定期报告—跟踪问效”的全链条机制。二是注重长效。起草局党委贯彻落实《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》的实施方案，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，教育引导广大党员、干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。三是组织开展《党支部工作手册》检查。区分15类24项内容对党支部工作手册填写的完整性、准确性、规范性进行了检查评比，将存在问题进行梳理汇总建立台账，并通报机关各处室党支部、各路政支队党总支，要求各基层党组织规范填写《党支部工作手册》。

3.针对“学用结合不够紧密，学习贯彻习近平法治思想不够深入，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力还有不足，紧扣‘全面推进严格规范公正文明执法’重要指示要求抓落实不到位”问题。

一是持续深入学习贯彻习近平法治思想，精准掌握习近平法治思想的精神。持续推进思想理论与工作实践深度融合，进一步运用法治思维和法治方式指导业务工作，把习近平法治思想贯穿于执法过程，把理论学习成效落实到具体行动上、反映在工作措施上、体现在改革发展上。坚持把开展执法规范化建设置于全局性、基础性和战略性位置来抓，形成全面推进的工作态势。二是进一步提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。印发了《全省交通运输执法系统行政执法不规范问题专项整治工作方案》，坚持问题导向，开展为期半年的专项整治，持续落实执法规范化长效机制，推动执法队伍素质能力不断提升。印发了《河北省交通运输厅关于规范执法工作的紧急通知》和《河北省交通运输综合执法监督局关于进一步做好2024年春运和全国“两会”期间交通运输行政执法暨切实深化道路客运打非治违工作的通知》，对规范执法程序、严格执法监督等方面提出明确要求。三是和省公安厅高速交警总队联合印发了《关于建立联合执法工作机制切实深化道路运输打非治违工作的意见》，创新性开展跨部门联合执法。四是印发了《河北省交通运输厅关于开展全省路政执法领域行政处罚案卷造假专项自查工作的紧急通知》，在全省开展路政执法领域行政处罚案卷造假专项自查活动。

4.针对“服务重大战略部署不够到位。落实京津冀协同发展战略不够深入，区域执法协作有待深化，毗邻京津地区执法合作较少”问题。

深入落实京津冀协同发展战略。按照《京津冀三省市交通运输综合执法协作办法》规定，积极对接京津，不断加大对区域联合执法协作工作的推进力度，加强区域联合执法。联合北京市、天津市交通运输执法总队共同印发《京津冀公路超限非现场证据信息移送互认办法》《京津冀交通运输综合执法行政协调领导小组议事制度》《深化完善京津冀三地协同办案机制》；印发《河北省交通运输综合执法监督局关于进一步加强2024年春运及全国“两会”期间京津冀交通运输区域执法协作工作的通知》，指导我省环京津交通运输执法机构强化执法协作，进一步破解行政壁垒和体制机制障碍。目前唐山、保定、张家口、廊坊等路政执法支队和保定、廊坊市交通运输综合执法大队已经与京津交通、公安部门陆续开展深度合作，主动服务和融入京津冀地区高质量发展重大战略，共同营造安全、有序、畅通的道路交通环境。严格执行《京冀北运河水上交通运输协同管理协议》。制定水上执法监督检查计划，督导廊坊香河地方海事处与北京通州执法队伍加强联动，对北运河开展航道、船闸、通航安全等联合执法工作，在北运河功能定位、河道船闸标准、通航安全管理等方面形成良好的合作机制，推进区域交通一体化。

5.针对“执法基础仍然薄弱，水上执法专业人才缺少，推进基层站所标准化建设慢，配备标准化执法装备不足。路政持有执法证人员占比少，推进“互联网+监管”不够深入，执法信息系统不够完善，与高速出入口称重检测数据未实现实时联网”问题。

一是增加水上执法相关岗位专业人才。通过内部调配、公开招聘方式增加水上执法专业人员。二是加快推进基层站所标准化建设，配齐配全标准化执法装备。加大力度推进“四基四化”建设，建立统一规范的基层执法制度体系，加强执法队伍着装和风纪管理，确保执法形象权威、统一、规范；积极争取财政对执法装备经费投入力度。三是充分征求各级执法机构对执法系统的使用意见，持续完善系统功能，逐项解决发现的系统问题，已完成高速出入口称重检测数据对接调试，实现了在执法系统中实时查询高速出入口称重检测数据。

6.针对“执法规范化仍有不足”问题。

认真学习《交通运输行政执法程序规定》，规范制作法律文书。将《抽查意见通知书》及监督执法检查通报等文件与行政处罚文书相结合，相关文件及时纳入案卷，同时在执法综合管理信息平台中添加相关内容，确保执法规范化。

7.针对“监督指导不够有力”问题。

一是印发《全省交通运输执法系统行政执法不规范问题专项整治工作方案》，在全省交通运输执法系统开展行政执法不规范问题专项整治工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向,开展“三个大起底”，即对全省2023年以来的执法案卷开展大起底，采取１人审查、１人复核的工作机制,签订责任书,实施终身责任制,确保检查质量；对已经立案但没有作出处理的积案开展“大起底” ,督促按照规定限时办结；对存量群众举报投诉开展“大起底” ,凡是没有办结的一律限时办结。持续落实执法规范化长效机制，推动执法队伍素质能力不断提升。印发《河北省交通运输厅关于规范执法工作的紧急通知》和《河北省交通运输综合执法监督局关于进一步做好2024年春运和全国“两会”期间交通运输行政执法暨切实深化道路客运打非治违工作的通知》，对规范执法程序、严格执法监督等方面提出明确要求。二是制定年度监督指导计划，对市县级交通执法部门的监督执法工作加强监督指导，每年至少安排1次监督抽查。开展两会期间国债项目安全生产专项督导执法检查，对发现问题有针对性研究制定相关措施，不断提高全省公路工程质量监督执法水平。

8.针对“贯彻落实上级文件不到位”问题。

一是强化政治能力建设。原原本本学习《习近平法治思想学习纲要》，牢牢把握交通运输执法工作正确政治方向。加强对上级文件学习贯彻，聚焦中央和省委省政府重大部署以及厅党组工作要求，细化落实举措，强化督查督办，全力推动上级各项决策部署落地生根、开花结果。二是按照工作职责贯彻落实目标任务。进一步加强学习，落实省、部和省厅文件精神。系统学习交通运输部《关于严格规范公正文明执法的意见》等文件，研究目标任务，并推动贯彻落实；对交通运输部2024年法制工作要点、省厅下达执法局重点任务和全省交通运输执法工作会部署重点任务细化分解，明确责任分工和落实措施，并推动贯彻落实；印发《关于规范行政执法程序的提示函》，将规范行政执法工作抓细抓实。

9.针对“运行机制不够顺畅，处室权责细化不够，部分任务分工不够明确”问题。

进一步细化处室职责，制定《河北省交通运输综合执法监督局（河北省高速公路路政执法总队）内设机构和派出机构主要职责》。结合工作实际，加强调查研究，进一步厘清处室间职责边界，细化明确任务分工，完善运行机制；建立局领导班子成员与路政支队联系机制，进一步加强支队领导班子建设和规范化建设，推进重点任务落实。

10.针对“管理监督体系尚不完善，推行执法隐患排查防控制度化不到位，对执法环节中的隐患点、矛盾点、纠纷点，没有及时评估分析行业管理相关法律法规规章及制度政策的问题、矛盾，研究提出意见建议”问题。

一是健全监督管理体系，完善执法隐患排查防控制度。坚持问题导向，聚焦人民群众反映强烈的热点、制约严格规范公正文明执法的堵点，适时组织评估分析行业管理相关法律法规规章及政策制度的问题、矛盾，按照职责权限进行调整完善。二是印发《全省交通运输执法系统行政执法不规范问题专项整治工作方案》,加强社会监督管理工作。在重点督查阶段作为重点内容进行督导，确保工作实效。

11.针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题。

一是执法局党委定期召开专题会议分析研判意识形态形势，研究部署意识形态工作，每半年开展一次督导检查并提出指导意见。二是加强思想教育，让党员干部职工深刻认识到意识形态斗争的复杂性，对网上各类错误思潮和错误观点敢于斗争、善于斗争，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强对外宣传管理，完善信息发布渠道，及时准确、规范发布信息，积极回应热点问题，并引导舆论走向理性、客观；完善审核机制，一般视频发布由办公室主任审核，重要视频发布由分管局领导审核；开展舆情处置培训，提高干部职工对舆情风险的识别和处置能力。

12.针对“保密意识还不够强”问题。

一是严格贯彻执行上级部门关于保密工作的有关规定和要求，督促各单位建立健全了保密工作制度，严格落实涉密信息不上网、上网信息不涉密。二是开展保密宣传教育培训，学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，多渠道对相关人员进行宣传教育，提高干部职工保密重视程度，提升保密安全意识。三是印发《关于进一步加强保密工作的通知》，全面检视保密制度建设、文件运转流程等情况，坚决杜绝涉密载体丢失或失泄密事件发生，切实筑牢保密安全防线。四是建立支队到大队的公文交换系统，用于支大队之间进行电子公文的交换和收发，实现公文一体化流转。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不到位，管党治党不够严实方面。

13.针对“贯彻落实全面从严治党工作不够到位，未及时研究建立公务车辆、信访等7项管理制度”问题。

一是严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立健全《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法（试行）》《局党委全面从严治党主体责任工作清单》相关制度。坚决落实全面从严治党主体责任，对全面从严治党工作定期研究、部署、检查，推动工作走深走实。二是印发了《公文处理办法》《值班工作办法（试行）》《信访工作管理办法（试行）》等7项管理制度。

14.针对“监督责任落实有欠缺。纪检力量薄弱，未及时建立纪检机构”问题。

一是明确组织机构及人员。召开局第一次党代会，选举成立局纪委，选举产生局纪委书记、副书记及纪委委员，配备纪检岗位人员，各党总支确定一名负责人具体负责纪检工作，监督力量不断充实。二是强化日常监督，不断丰富监督方式方法。召开新任职干部集体谈话会，对调研检查实行报备制。三是强化警示教育。常态化开展警示教育、集体廉政谈话，用活用好反面案例，督促带动广大党员干部守纪律、讲规矩。组织观看警示教育片，强化警示震慑；利用微信群转发中央纪委通报典型案例，印发《党风廉政提醒函》，对违反中央八项规定精神、酒驾醉驾典型案例进行通报，以案为鉴，引以为戒。四是强化工作部署，层层传导压力。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层压实各级责任；通过培训、研讨、以干代训等方式，强化纪检干部业务能力和实践锻炼，增强履职本领。

15.针对“‘一岗双责’落实不够严格”问题。

一是严格落实“一岗双责”责任，把党建工作与分管业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。整理汇总并向各处室、各支队发送有关“一岗双责”的学习资料。印发《党建工作提醒函》，督促各级班子成员落实“一岗双责”。二是加强教育提醒。召开专题组织生活会，领导干部到所在党支部指导参加组织生活会，对党员思想状况进行全面分析，对严格工作纪律、强化工作作风提出明确要求。三是开展谈心谈话。进一步加强各级班子成员对“一岗双责”的认识，各级班子成员紧盯分管部门，运用“第一种形态”，与分管部门主要负责同志进行廉政谈话，督促指导分管部门加强党风廉政建设和作风建设，发现问题及时提醒。

16.针对“制度体系不完善，对一体推进“三不腐”制度体系研究不够，缺少具有行业特点的监督制度”问题。

完善各项工作制度，实现靠制度管人管事管权。制定局党委《关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则的实施办法（试行）》《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法（试行）》等制度，层层压实党风廉政建设责任。研究制定《河北省交通运输综合行政执法监督办法》，不断完善行业监督制度。

17.针对“廉政风险排查不到位。重点岗位风险排查过于简单，覆盖面、针对性不够”问题。

一是印发《关于完善廉政风险监控工作的通知》，加强廉政风险防控，持续开展廉政风险点排查，动态调整完善问题清单和管控措施。二是印发《党建工作提醒函》，对廉政风险再梳理再排查，及时堵塞漏洞，实现用制度管人、用制度管事，形成有效的廉政风险防控“制度链条”。

18.针对“廉政教育针对性不够强，在引导干部职工廉洁执法方面，开展纪法教育、警示教育方式比较单一，利用违规违纪违法案例进行深层次警示教育还不够”问题。

一是通过学习强化廉政教育。结合交通运输综合执法特点，针对上级要求和执法实际，坚持开展会前学法，加强廉政教育。二是通过案例警示强化廉政教育。利用“三会一课”、主题党日、实地参观警示教育基地、微信群分享廉政警示案例等多种形式，学习上级纪委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴，引以为戒，严守规矩、不逾底线。三是建立机制强化廉政教育。结合元旦、春节节日特点，针对违反中央八项规定精神、酒驾醉驾等易发多发问题，印发《党风廉政提醒函》，剖析利害并提出了要求，毫不动摇把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

19.针对“监督管理存在死角”问题。

一是加强纪律教育，认真学习党章，增强党员干部纪律意识。通过会前学法，进一步增强干部职工纪法意识，不断压实遵纪守法的责任。全体干部职工签订《严禁酒驾醉驾行为承诺书》，进一步压实遵纪守法的责任。二是加强廉洁文化建设。开展家庭助廉活动，印发《拒绝酒驾醉驾 守护幸福的家—致执法局党员干部职工家属的一封信》，倡导家属当好“廉内助”，常吹“清廉风”，做好家属“八小时之外”监督提醒工作，宣传培育良好家风家教。三是充分利用正风肃纪二维码举报平台，密切关注酒驾醉驾问题线索。定期查看举报邮箱，时刻关注群众反映的问题线索，对群众反映的相关问题按规定及时组织核实审查，逐步实现监督执纪全覆盖。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线有差距，基层党建工作比较薄弱方面。

20.针对“班子建设存在薄弱环节”问题。

一是局党委坚持“第一议题”制度、会前学法，深入学习贯彻党的组织路线。目前学习了《国务院组织法》《事业单位人事管理条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》、习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，习近平总书记为第六批全国干部学习培训教材所作《序言》精神等内容，为加强组织建设，做好组织工作提供了坚强思想保证。加强对党的建设的领导，一体推进落实干部队伍素质建设，把每个环节的工作抓具体、抓深入。二是规范会议记录。确保存档记录完整、准确、规范；建立各种会议专用记录本，及时准确全面记录领导意见，记录注意体现议事决策过程；建立不定期抽查会议记录机制，确保会议记录格式规范工整，要素齐全，内容清晰，要旨不漏。对会议记录进行全面排查，后期召开的班子会议均详实记录议事决策过程，并安排专人审核。三是严格落实民主生活会制度。民主生活会上，坚持刀刃向内、坦诚相见、严肃认真开展批评和自我批评，辣味十足，真正起到红脸出汗、排毒治病、加油鼓劲的作用，针对检视出的问题，制定了切实可行的整改措施，抓好整改。

21.针对“干部人才队伍建设仍有短板，水上执法、水运工程质量安全监督等方面专业人才缺乏”问题。

一是加强干部队伍选配工作。经局党委研究决定，通过了《省交通运输综合执法监督局（省高速公路路政执法总队）副科级领导职位竞争上岗实施方案》，竞聘选拔科级干部，推动干部年轻化。二是加强执法人员培训。结合实际，起草制定教育培训计划，分层分级，采取线上线下相结合的形式组织学习培训，提高学习培训针对性和质量。三是优化执法队伍。采取选调或统一招录方式逐步优化干部队伍年龄结构、学历层次，补充急需专业人才。四是增加水上执法、水运工程质量安全监督相关岗位专业人才。通过内部调配、公开招聘等措施逐步解决专业人才缺乏问题。

22.针对“党建工作抓得不够实，党建工作责任制落实不到位，推进党建与业务工作存在‘两张皮’现象”问题。

一是建立健全基层党组织。召开第一次党员代表大会，选举产生第一届党委和纪委。依规、有序完成各级党组织组建。二是加强机关党建工作，开展党务培训，组织开展《党支部工作手册》检查。区分15类24项内容对党支部工作手册填写的完整性、准确性、规范性进行了检查评比，将存在问题进行梳理汇总建立台账，并通报机关各处室党支部、各路政支队党总支，要求各党支部规范填写支部手册，各党总支对所辖党支部加强管理，持续跟踪问效。三是进一步加强党员管理。及时对因工作单位变动、退休需要转接党组织关系的党员及时转接，持续推进党内生活的常态化、规范化、制度化建设。四是加强阵地建设。推动党员学习教育常态化制度化，严肃党的组织生活。五是印发《党建工作提醒函》，督促各级党组织班子成员落实“一岗双责”，起草制定《党建品牌创建工作实施方案》，持续开展品牌创建，抓好抓实“铸执法铁军 展硬核担当”党建品牌，带动三级党建品牌建设。各基层党支部积极开展联学共建活动，牢固树立党建与业务融合发展理念，将业务的难点、痛点作为党建工作的重点，同谋划、同部署、同推进、同落实，以高质量党建引领高质量发展。六是持续提高基层党组织建设质量。开展“四强”党支部创建活动，印发《创建“四强”党支部工作实施方案》，打造一批“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”先进示范党支部。

（四）对移交问题整改不到位方面。

巡察期间，厅党组巡察组未向执法局移交问题线索。

巡察期间，厅党组巡察组未向执法局移交信访件。

三、坚持不懈强化落实，推动交通运输执法开创新局面

目前，整改工作成效还是阶段性的。下一步，局党委将按照厅党组巡察工作的有关要求，在集中整改的基础上，认真抓好长期整改，以巡察整改的实际成效推进交通运输执法工作提质增效。

（一）加强思想政治建设，深化全面从严治党。坚持不懈增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实全面从严治党主体责任，坚持把巡察整改作为贯彻落实全面从严治党的有力举措，结合执法局实际，大力推进党建工作与业务工作深度融合。进一步规范党支部建设，把落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度作为重中之重，把党建工作纳入年度述职、年终考核重要内容。

（二）建立健全长效机制，防止问题反弹、回潮。认真总结整改工作中取得的经验教训，深刻反思，认真剖析，坚持做到举一反三，及时把巡察整改中形成的有效经验做法上升为制度成果，逐步建立健全交通运输执法系统有关管理配套制度。根据形势和工作发展的需要，对已出台的各项制度再进一步修订和完善，使工作更加规范、科学、有序。同时，经常开展廉洁教育和警示教育，扎紧全面从严治党的制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（三）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供源动力。

严格执行民主集中制和“三重一大”制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况。教育引导广大干部按照整改方案持续发力，盯住问题不放，持之以恒抓巩固、抓提升，真正把巡察整改成果体现到促进事业发展上，为打造素质过硬、作风优良的交通运输执法队伍提供坚强有力的思想政治保障。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-66620709（工作时间）邮政信箱：河北省石家庄市长安区裕华东路509号；邮政编码：050000；电子信箱：jtyszhzfjdj@126.com

 

中共河北省交通运输综合执法监督局委员会    

2024年7月23日