万合集团召开2023年企业文化建设与思想政治工作研讨会

为持续强化集团企业文化建设与思想政治工作，凝神聚力、转变观念、改进作风，稳定员工队伍，巩固全员信心，为推进“六型企业”建设提供强有力的思想保障，8月22日，万合集团组织召开了2023年度企业文化建设与思想政治工作研讨会。

会上，经各产业集团推荐，集团政研会预审通过的12篇优秀论文参加了学习交流。论文从企业文化建设、思想政治工作、优秀团队构建、服务质量提升等多个方面，阐述了各自的看法和做法。会议当场评选出优秀论文一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，并为获奖论文作者颁发了荣誉证书。

会议指出，本届论文呈现出立足企业现状，为“六型企业”建设添火助力；立足企业文化与思政工作，为企业健康永续发展提供精神支撑；聚焦青年员工队伍建设，打造优秀员工团队等三个特点。提出了围绕企业发展的主题，在推进“六大战略”实施和“六型企业”建设的新形势下更好地发挥企业思想政治工作作用；围绕集团红色文化的传承，打造万合独特的企业文化，激发员工的自豪感和荣誉感；围绕青年员工的思想政治工作和思想教育引导问题，把握好青年员工的所思所想；围绕丰富万合文化的内涵，在机制文化建设、管理文化、人才培养和服务文化多下功夫；以及加强领导重视，提高理论素养与写作水平等五个方面提升企业文化建设与思想政治工作水平的工作要求。

会议要求，企业文化建设和思想政治工作一是要加强宣传引导，提高思想认识，推进“六型企业”创建；而是要强化以人为本，立足岗位创新，争创一流业绩；三是要注重思想政治教育，传承红色基因，促进企业健康发展。

会议强调，企业发展新阶段的思想政治工作和企业文化建设，是集团“六型企业”建设目标顺利实现的思想保证，是广大思想政治工作者义不容辞的责任和使命，要以科学的态度、创新的精神、务实的作风，扎实推进企业文化建设和思想政治工作，为实现企业各项奋斗目标，促进企业健康永续发展，做出新的更大的贡献。